Как будем работать и отдыхать в новом году? Минтруда утвердило календарь выходных

Министерство труда, социального обеспечения и миграции подтвердило новый производственный календарь на 2026 год.

Согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни будут следующими:

• 1-6 января - новогодние праздники;
• 7 января - Рождество;
• 8 марта - Международный женский день;
• 21 марта - Нооруз;
• 1 мая - День труда;
• 1–8 мая - майские праздники;
• 5 мая - День Конституции;
• 9 мая - День Победы;
• 31 августа - День независимости.

Кроме перечисленных дат, также нерабочими являются мусульманские праздники Орозо айт и Курман айт, даты которых зависят от лунного календаря.

Сокращенные рабочие дни будут отмечены в такие даты:

• предпраздничные - 20 марта, 30 апреля и 31 декабря;
• сокращенные праздничные - 23 февраля и 7 апреля.

Важно отметить, что согласно новому Трудовому кодексу, отменена практика переноса выходных, которые приходятся на субботу и воскресенье, что означает, что праздники будут отмечаться непосредственно в указанные дни без переноса на понедельник.